详情介绍

办理单位  南谯区总工会  南谯区劳动监察大队

案例简介：

2022年7月15日，南谯区劳动保障监察大队通过国务院欠薪小程序线索发现安徽某眼科有限公司拖欠15名职工工资，案件人数多，金额大，员工急切要求解决欠薪问题。据了解，安徽某眼科有限公司是一家从事医疗健康的企业，目前因经营困难导致职工工资未发放，公司在劳动关系方面主要存在着拖欠工资的问题，该用人单位拖欠15名职工工资13万元。

具体做法：

2022年7月18日，南谯区总工会会同区人社局劳动监察大队联系进行案件处理，在南谯区总工会和区人社局劳动监察大队工作人员对企业相关负责人进行了谈话，告知其拖欠工资的严重后果，区劳动监察大队责令用人单位立即核对清楚员工工资，按照双方约定足额支付工资，目前工资已足额支付。

推广意义：

区总工会、区劳动监察部门，通过网络及时关注职工维权服务情况，在收到信息后第一时间进行联席沟通，不仅为职工的维权服务提供方便，也为工作的开展、案件的受理，办理等过程提供了方便，也让职工及时了解各个环节的办理进度，有助于维护职工合法权益。