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办理单位  马鞍山市总工会

案例简介：

为充分发挥工会法律服务在劳动关系矛盾纠纷调处中的协同维权职能，深入推动劳动仲裁和工会维权服务联动工作机制进一步落实落地，依法高效快捷处理劳动人事争议纠纷，切实维护劳动者和用人单位合法权益，6月2日，马鞍山市“工会+仲裁”劳动争议多元处理对接机制协议签订，“工会法律服务工作站”在市劳动人事争议仲裁院正式挂牌，标志着马鞍山市正式将工会法律服务引入劳动人事争议纠纷诉调，进一步拓展了职工维权路径。

具体做法：

组建“工会+仲裁”劳动争议多元处理工作组。工作组人员由市劳动人事争议仲裁院仲裁员和市总工会兼职仲裁员组成，具体负责日常“仲裁+工会”劳动争议多元处理工作。设立“工会法律服务工作站”。工作站设在市劳动人事争议仲裁院，市总工会每周五安排工会兼职仲裁员进驻窗口值班，日常有纠纷案件及时派人参与调解。工作站为职工提供法律咨询、风险提示、案前调解、释法息诉等免费法律服务，实现了仲裁与工会裁调无缝对接。建立受理联动制度。劳动者向仲裁机构申请劳动仲裁时，符合职工法律援助条件的可同时向工会法律服务工作站提出法律援助服务申请，打造工会普法、咨询、调解、仲裁等“一站式”立体化维权服务机制。

推广意义：

有助于保障女职工合法权益，引导广大女职工们用理性合法的方式维护自身权益，共同构建和谐劳动关系。