“跟着劳模去创新”

—2022合肥经开区总工会“小劳模”成长计划 

为了大力弘扬劳模精神，丰富辖区职工家庭的文娱生活，为辖区职工家庭创造良好的家庭教育发展环境，2022年，正值喜迎党的二十大之际，合肥经开区总工会围绕“网聚职工正能量，建功献礼二十大”主题，持续落实职工家庭发展培育计划，将“劳模精神”融入家庭教育，引导职工子女树立“幸福都是奋斗出来的”思想，养成热爱劳动的习惯。

合肥经开区总工会连续5年通过经开区工厂探索、职业趣体验、劳模事迹分享等形式，为辖区职工家庭的孩子们提供良好的劳动学习教育，同时向职工家庭的下一代弘扬劳模精神。将原有“职工宝贝”升级为 “小劳模”成长计划，带领适龄领职工子女从树立理想——兴趣探索——职业体验——责任培养四大模块，结合经开区特色企业、优秀劳模等属地特色元素，完善职工家庭孩子的“劳模精神”培养体系。依托“小劳模成长计划”，通过线上线下的互动模式，歌颂党的百年奋斗重大成就和历史经验以及党领导的工人运动历史功绩，引领广大职工家庭共同衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，讴歌劳模工匠奋力建设现代化美好安徽创新创造出的献礼党的二十大的发明新成果、创新新成就、劳模精神、劳动精神、工匠精神新风采。同时，落实为职工群众办实事，为经开区的职工构建和谐家庭，确立正确的家庭教育理念，营造良好的家庭教育环境，让“劳模精神”持续伴随职工家庭的发展。

    主要内容：

（一）经开区总工会“小劳模”成长计划——走进劳模工匠馆

活动带领职工子女走进合肥工人文化宫劳模工匠馆、进行汉堡DIY、观看电影《外太空的莫扎特》，活动邀请合肥市劳动模范姚晨光，现场为大家分享了自己工作学习成长的经历。通过劳模知识竞答的方式向小朋友们传承弘扬劳模精神，鼓励小朋友们对自己的未来有信心、有理想，秉承坚持不懈、精益求精的工匠精神，不断拼搏进取。

（二）经开区总工会“小劳模”成长计划——走进欢乐森林

活动带领职工子女走进合肥龙泉山欢乐森林，这里的户外劳动基地不仅让孩子们呼吸田野的清新空气，更让他们见识到不一样的田园风光，通过劳动实践活动学习到不同的农业种植知识，增进知识储备并灵活掌握运用，做到“知行合一”，在青山绿水间获得课本外的知识，让学生们更好地亲近自然、热爱自然、回归自然。活动邀请合肥市五一劳动奖获得者宫乐老师给小朋友分享了自己的成长经历，号召小朋友们好好努力学习，为社会做更大的贡献。

（三）经开区总工会“小劳模”成长计划——走进航空基地

活动带领职工子女走进巢湖经纬度航空研学基地，孩子们通过科普航空航天知识、体验民航飞机飞行原理、3D航模拼图和固定翼航模制作、无人机实际操作等，接受科技的熏陶，增长见识。活动邀请安徽省劳动模范贾明元向小朋友们分享了自己的工作经历，鼓励孩子们即使在平凡的工作岗位，但只要通过自己的努力工作，也可以让一个平凡的岗位变得不平凡，热情洋溢的话语，真诚的心灵打动着每一个人，在场的小朋友们纷纷表示要努力学习，以后好好报效祖国。

“小劳模”成长计划的开展，不仅让家长和孩子在互相陪伴中得到了放松，在家长和孩子之间架起了一座沟通的桥梁，提升了亲子关系，更让劳模精神、工匠精神、劳动精神在孩子们的内心生根发芽，让劳模精神成为孩子们成长成才的精神动力，进而崇敬劳模、学习劳模，崇尚劳动、热爱劳动，激励他们奋发学习，树立远大理想、积极服务社会、报效国家。