池州市总工会“1+4”工会普惠服务平台

为进一步优化工会运营模式、服务体系、不断提升与职工的互动力度，使得工会更好为职工提供普惠制、一站式、多层次的服务，从而实现上下整体联动，推进工会不断优化，不断发展。市总工会将结合工作需要，充分发挥新媒体平台的功能作用，开展“1+4”工会普惠服务模式，即做好“1”个新媒体平台（池工之家），积极开展职工宣传、职工送福利、职工就业、职工婚恋“4”项工会服务。为全市职工提供全方位、多层次、广覆盖职工普惠服务的同时深化工会职能办理成效，促进职工入驻、提高工会会员活跃度，增加职工对工会的归属感和认同感，促进品牌工会的形成与发展。

一、开展“4”项工会服务

“4”项工会服务将分阶段逐一实施，本阶段

（一）职工风采系列图文原创宣传

“图说城事·奋斗者”，由市总工会选定基层优秀职工代表，原创人员将以独特的视角，新颖的理念，走进他们的工作岗位，生活旅程、情感世界，从他们的故事中感悟时代生活及文化变迁。通过人物图文记事的宣传形式，讴歌工匠精神，弘扬了“劳动创造幸福”的社会主义劳动观和价值观，展现全市职工建功新时代、奋进新征程的决心和信心。

（二）池工之家·工会普惠发福利

为大力弘扬中华民族优秀传统文化和爱国主义精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，过好传统节日，传承民族精神，涵养文化自信，感悟家国情怀2022年度，池州市总工会结合春节、端午、中秋等传统节日，开展职工送福利活动。活动采取线上互动的模式，全市职工可参与活动即可有机会获职工福利。通过此活动，让全市职工积极关注工会动态，参与工会活动互动，增强工会职工的凝聚力。

同时，通过活动的开展，提升工会信息化平台建设成效，进一步推进市总工会微信公众号平台的功能性服务。

（三）“皖工鹊桥·池聚良缘”职工婚恋交友服务

为适应当前职工网上交际的需要，扩大工会婚恋交友服务的普惠性和便捷性，池州市工会进行婚恋交友服务创新，在“池工之家”微信公众号平台开通了“皖工鹊桥·池聚良缘”服务，为广大单身职工提供可靠、免费、便捷、高效、定期的婚恋交友活动服务。让年轻职工在工会组织搭建的真实、安全、便捷、诚信的交流平台上相互交流，使其以更加轻松饱满的精神状态全身心投入到工作当中，促进企业与社会和谐发展。

常态化开展池州市工会会员单身交友活动，解决单身职工的婚恋需求，通过线上相亲会让恋爱脱单变得更简单，打破时间和空间限制通过手机即可参与活动，以线上群聊形式，穿插自我介绍、互动游戏、不同主题的话题，并且由专业的“工会红娘”牵线，让诞生职工积极参与，线上配对，收获幸福。

（四）池州之家·工会人才服务

基于市总工会职工就业服务工作需求，充分利用好市工会新媒体平台（“池工之家”微信公众号），上线工会人才服务，积极联合优质社会人才服务机构，开展工会职工就业服务合作。首先落实“云”就业信息发布服务，定期汇总优质企业用工信息，在“池工之家”微信公众号平台-“就业服务”模块进行发布，为全市职工提供就业服务。其次，面向全市职工，开展网络招聘会和网络直播待岗，向全市职工提供线上就业咨询、线上岗位推荐、线上简历投递等职工就业服务，帮助全市职工就地就近就业，为全市职工群众提供了全方位、多层次、广覆盖的就业援助。