智慧工会，托起职工幸福桥梁

近年来，随着快递员、外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者数量的不断攀升，职工在线化已成为数字化时代显著特征。如何把在线职工连接起来，关键在于搭建一个为职工贴心服务、与职工暖心交流的数字化智能化网上平台。

2018年以来，天长市总工会主动适应信息化新趋势，不断提升工会治理数字化能力和服务职工精准化水平，推进“互联网+普惠服务”建设，依托“天长市总工会”微信平台，为职工打造了一个集学习教育、文化涵养、福利普惠、维权保障为一体的职工线上服务阵地。

一、 突出思想引领，建设职工宣传阵地

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神作为首要政治任务，继续深化“中国梦•劳动美”主题教育，以开设专栏、专题等形式抓好社会主义核心价值观活动，加大党的理论、政策宣传力度；弘扬 “劳动精神”“劳模精神”“工匠精神”；结合开展网上知识竞赛等形式，引导广大职工群众真学真心真用，从而起到统一思想、凝心聚力的效果，使互联网这个最大的变量成为工会事业发展最大增量。运用职工熟悉喜欢的时尚元素、网络语言、鲜活方式开展工作，不断增强职工思想引领工作的针对性和实效性。

天长市总工会利用微信公众平台开展党史知识竞赛、安徽省工会劳动法律监督条例竞答、《民法典》知识竞赛、《安徽省女职工劳动保护特别规定》知识竞答、网络安全知识竞答、垃圾分类线上活动、“世界读书日”、“谁是你心目中的最美职工”主题活动等，进一步增强了在线学习的趣味性和互动性，提升了职工参与积极性参与人数超过10万人次。

二、 加强阵地服务，做实职工普惠

通过市总工会微信公众号发布就业援助活动信息，共发布17期“工会送岗位 乐业在江淮”招聘信息，归集企业233家，提供就业岗位6277个

举办“工会送岗位 乐业在江淮”就业“云”招聘活动，通过直播带岗的形式，让企业与求职者在线互动交流，进一步畅通就业用工双选渠道，更让求职工者足不出户就能深入了解企业，网络直播吸引近1.3万人浏览观看。

为进一步提升一线职工的专业技术能力，提高生产效率，让普惠活动和职工技能比赛相结合，济源市总工会以河南省总工会开发的“豫工惠”手机APP为载体，投入活动经费33万元，开展了一系列的网上竞技活动。

三、 福利放送一键畅享，包揽职工衣食住行

市总工会在微信公众号开辟了普惠服务专栏，动态发布商户优惠信息，方便会员更快捷地找到工会会员服务卡签约商户所在地，更好地了解商户的让利优惠，丰富会员卡专用账户运用功能。

在开展工会普惠活动时，市总工会严格把握工会普惠和商家广告宣传的区别。坚持商家储值卡活动不做，坚持有门槛条件的活动不做，坚持没贴近生活需求的活动不做。据统计，2018年至今，工会签约商家涵盖加油站、洗车行、洗衣店、电影院、蛋糕店、健身房、餐饮等行业。

截止到目前，市总工会推出了“6元洗车”、“9元观影”、“半价乘公交”等多种形式的活动，今后，市总工会还将在普惠职工活动中创新更多方式，加大普惠力度，心贴心服务广大职工，让职工们得到实实在在的实惠，时时体会到身边的工会情。

在保持高活跃度的同时，市总工会还开发了小程序、H5微传单等，用新潮活动来增强用户黏性。一键找到工会，一网享受普惠。通过微信公众平台让职工能够随时了解工会头条、政策法规等资讯，维护合法权益，通过手机就能加入工会，足不出户就能轻松办理工会业务，让会员轻点手机就能乐享工会各种贴心服务，真正做到让信息多跑路、职工少跑腿。